تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶: گامی جدید در راستای تحقق عدالت در نظام بازنشستگی
سنندج- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان از تأیید لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد و این اقدام را گامی مؤثر در کاهش تبعیضهای بیمهای و تقویت نظام بازنشستگی ارزیابی...
برهان صلواتی شامگاه یکشنبه در نشست خبری با خبرنگاران رسانههای کردستان اعلام کرد که لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف یکسانسازی مقررات بیمهای، ایجاد عدالت در پرداختها و رفع تبعیضات ناروا، در هیئت دولت به تصویب رسیده است. صلواتی در توضیح ابعاد این مصوبه گفت: این لایحه بر اساس سیاستهای کلی تأمین اجتماعی و با هدف ایجاد نظامی فراگیر و کارآمد تهیه شده و به تقویت وحدت رویه میان بیمهشدگان کمک خواهد کرد. وی افزود: بر اساس این مصوبه، مواردی همچون اضافهکار، برخی پرداختهای رفاهی، فوقالعاده مناطق کمتر برخوردار، بدی آبوهوا، حقالتدریس غیرموظف معلمان و همچنین نوبتکاری، از این پس مشمول کسور بازنشستگی خواهند بود. به گفته صلواتی، این اقدام موجب اصلاح ساختار پرداختها، افزایش شفافیت و تقویت پایداری صندوقهای بازنشستگی خواهد شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان اظهار داشت: اجرای این لایحه به افزایش میانگین ۳۰ تا ۴۰ درصدی مستمری بازنشستگی کارکنان دولت منجر خواهد شد و سطح مزایا را متناسب با میزان واقعی پرداختها در طول خدمت تنظیم میکند. وی این تحول را عاملی مهم در جلوگیری از کاهش قدرت خرید بازنشستگان در سالهای آینده و ارتقای توان مالی صندوقها دانست. صلواتی تأکید کرد: این لایحه با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت اقتصاد تدوین شده و پس از تصویب دولت، برای طی مراحل قانونی به مجلس ارسال شده است. به گفته وی، این اقدام نشاندهنده توجه جدی دولت به پاسداشت کرامت نیروی انسانی و تقویت ثبات معیشتی کارکنان است. وی در پایان افزود: با اجرای این لایحه، هماهنگی بیشتری میان کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار ایجاد خواهد شد و پایداری بلندمدت صندوقهای بازنشستگی نیز تضمین خواهد شد.
بدون نظر! اولین نفر باشید